员工招聘

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 岗位一:经营副总经理

工作地点:山东济宁

岗位职责:

1、协助总经理制订公司经营策略、方针、目标、计划,负责贯彻执行;

2、组织实施公司制订的生产管理、经营管理相关规定;

3、广泛了解搜集信息,关注行业动态,深入调查研究,制订市场经营开发目标、计划,策划竞争策略和有关措施;

4、做好经营综合统计工作,向总公司反映真实情况。

任职资格:

15年以上生产企业经营管理经验;

2、具备较强的组织协调、沟通能力、统筹计划能力及抗压能力;

3、熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力;

4、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力。

岗位二:车间主任

工作地点:河南许昌

岗位职责:

1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;

2、分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成;

3、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批;

4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;

5、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。 

任职资格:

1、具有5年以上车间管理经验;

2、具有较强的管理能力和组织协调能力;

3、了解安全生产及消防相关知识。

岗位三:招商经理

工作地点:石家庄鹿泉

岗位职责:

1、执行物流园区招商计划,完成招商目标;

2、深入开展市场调研工作,收集市场情报信息,寻找优质客户;

3、负责拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详实客户档案;

4、建立和维护良好的客户关系,做好客户的需求服务。

任职资格:

1、有市场营销工作经验或物流管理经验;

2、熟悉物流市场包括但不限于运输、仓储,有资源渠道优先;

3、有良好的市场敏锐度和沟通谈判能力及客户服务意识;

4、能熟练操作电脑、使用办公软件,具备一定文字语言组织能力,能撰写报告。

岗位四:项目经理(基建)

工作地点:雄安新区

岗位职责:

1、根据工程总体施工计划和工程合同的工期合理编制工程的施工进度计划;

2、对整个工程项目进行组织管理,做好目标、质量、安全、风险等环节的把控工作;

3、有效控制项目预算,对项目进行科学的成本控制,达到经济合理的目标,降低费用成本;

4、熟悉工程的相关施工、检测、验收、结算、回款工作流程、并对各环节的重要工作能够合理进行准备、协调资源、有效组织。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,工民建或建筑学相关专业;

2、精通基础项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全棉的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;

3、具有较强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力;

45年以上施工现场管理经验,持建造师执业资格证书。